Sua empresa tem um projeto de liderança feminina?
Se não, por que não iniciar um projeto de liderança? Marizete lançou o debate sobre a liderança feminina com essas duas perguntas.
Existe um líder dormindo em cada um de nós e não precisamos ocupar uma posição executiva para revelá-lo. Devemos dar o exemplo, ousar, afirmar, se posicionar e acreditar em nós mesmas, sermos proativas e não esperar soluções encontradas pelos outros.
As participantes compartilharam suas experiências e a Marizete mencionou os 7 princípios de empoderamento das mulheres:
1- Estabelecer liderança corporativa de alto nível para igualdade de gênero;
2- Tratar todos os homens e mulheres de forma justa no trabalho – respeitar e apoiar os direitos humanos e a não-discriminação;
3- Garantir a saúde, a segurança e o bem-estar de todos os trabalhadores e as trabalhadoras 4- Promover a educação e o desenvolvimento profissional das mulheres;
5- Implementar o desenvolvimento empresarial e as praticas de cadeia de suprimentos e de marketing que empoderem as mulheres;
6– Promover a igualdade através de iniciativas e defesa comunitária;
7- Mediar e publicar os progressos para alcançar a igualdade de gênero.
O Coaching executivo de MJF pode ajudar à evidenciar ainda mais todas as suas competências de liderança.
