Como superar a falta de perspectiva profissional.

Como superar a falta de perspectiva profissional.

Não vislumbrar um futuro melhor para si mesmo no trabalho é o sentimento de quem sofre de falta de perspectiva profissional. Na maioria das vezes, quem vive essa situação tende a encarar tudo com pessimismo, deixando de correr atrás de seus sonhos e objetivos. Em outras palavras, permanece estagnado, desmotivado, cumprindo apenas suas obrigações.

Essa falta de perspectiva profissional está ligada a diversos fatores: crise econômica no país, altos índices de desemprego, ameaça de extinção de cargo ou função, falta de identificação com as novas exigências do mercado, não saber o que realmente quer, problemas de relacionamento com superiores e colegas, estar em um trabalho não satisfatório, perda do emprego etc.

Buscar uma recolocação profissional é geralmente a melhor opção para quem está vivendo esse drama ou, até mesmo, mudar de carreira. No entanto, não são decisões fáceis de se tomar, pois envolvem risco e esforço, o que faz com que muitos permaneçam onde estão, principalmente quando se tem de trocar o certo (mesmo que insatisfatório) pelo incerto.

Quando se fala em mudar a trajetória profissional a dificuldade é ainda maior. Surgem inúmeros questionamentos: será que conseguirei manter o mesmo padrão de vida? O que a família e os amigos irão dizer? Tenho os requisitos necessários para a função? E se não for como o imaginado? No final, o excesso de considerações acaba minando a confiança do profissional, que muitas vezes é agravada pelo fato de ele não conhecer suas próprias habilidades, não possuir networking e estar em um trabalho no qual não se sinta valorizado. Diante de tantas incertezas, e sem nem saber por onde deve começar, fica quase impossível enxergar uma possibilidade melhor. Só que permanecer na inércia, como faz grande parte das pessoas, não é a melhor alternativa.

Como superar os desafios?
Mudar de carreira não é algo que se faz da noite para o dia e sem pensar. Exige reflexão, análise, esforço e ação. Abaixo selecionamos algumas dicas que podem facilitar essa decisão.

1. Não esteja sozinho nessa empreitada
Converse com amigos, familiares e pessoas em quem confia ou que passaram por situações similares. Criar um sistema de apoio é essencial nesse processo. Nem todo emprego se encaixará ao seu perfil e, por isso, ter alguém para confortá-lo quando sofrer qualquer rejeição irá ajudá-lo a manter a busca e não desistir. Além disso, falar com outras pessoas pode gerar oportunidades, trazendo novas ideias e novas conexões.

2. Agir é fundamental
Em vez de pensar o que acontecerá caso você mude de carreira, pense o que pode acontecer se não tomar uma atitude. Claro que não se deve tomar decisões precipitadas, largar o emprego de repente porque decidiu transformar sua trajetória profissional. O que queremos dizer é que só pensar não ajuda, é preciso agir. Comece com pequenas ações, tais como: conversas com outras pessoas, sondagem do mercado, iniciar um curso para desenvolver uma nova habilidade. Troca de carreira leva tempo, consiste em uma sucessão de altos e baixos, mas é importante não desanimar. A maneira como você enfrentará esse processo fará a diferença.

3. Busque orientação profissional
Para quem se encontra totalmente perdido, sem saber por onde começar, há inúmeros serviços de orientação disponíveis no mercado, como o coaching de carreira. Muitos deles não só oferecem um direcionamento, mas promovem autoconhecimento e utilizam ferramentas para descobrir o perfil profissional e as funções mais adequadas para o profissional. Da mesma forma, fará com que conheça também suas deficiências a fim de que possa melhorá-las na direção certa para atingir seus objetivos.

4. Desenvolva novas habilidades
No futuro, o aprendizado contínuo será cada vez mais exigido dos profissionais. Tendo isso em mente, buscar treinamentos e cursos para desenvolver novas habilidades, conhecer outros assuntos e atualizar- se em relação à sua área pode facilitar as mudanças. Eles não só cobrem lacunas, sejam elas habilidades
técnicas ou emocionais, mas também ajudam a criar novas possibilidades. Atualmente há muitos cursos gratuitos na internet, que podem dar uma prévia do que encontrará no trabalho a fim de saber se realmente tem a ver com o que procura ou não.

5. Seja responsável
Não se trata somente de uma mudança de carreira, é uma escolha de vida. Tem a ver como você se sente diariamente quando acorda para ir trabalhar. Como o seu trabalho afeta sua saúde e seus relacionamentos. Como você volta após um dia de trabalho motivado para aprender algo novo, encontrar amigos ou simplesmente cuidar das tarefas do dia a dia em sua casa. Se o seu atual emprego está afetando sua autoestima, dificultando seus relacionamentos, fazendo com que se sinta angustiado a maior parte do tempo, é hora de tomar uma atitude. Trace um plano e ponha-o em prática. A mudança só depende de você.

Para auxiliar profissionais que precisam se recolocar no mercado ou mudar de carreira, a MJF Desenvolvimento Humano oferece vários serviços, desde coaching de carreira à aplicação de testes comportamentais, sendo uma das empresas certificadas no Brasil para a aplicação do Extended Disc, que promovem autoconhecimento e direcionamento por meio dos perfis.

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