Carreira

Houve um tempo em que bastava a empresa ser grande e conhecida para que todos quisessem ser seus funcionários até se aposentarem. No entanto, as mudanças ocorridas nas últimas décadas fizeram com que esse ideal ficasse preso a um passado distante. Seja pela globalização, pelo surgimento de tecnologias disruptivas e até mesmo pela nova realidade […]

Se pararmos um pouco para observar as reclamações das pessoas com as quais convivemos, provavelmente descobriremos que quase todas sofrem com a falta de tempo. Culpa do trânsito, do aumento de responsabilidades, das atividades da casa, da pressão por resultados na empresa, das redes sociais ou da ameaça de desemprego? Poderíamos achar uma infinidade de

Sabemos que, em função de tantos compromissos, trabalho e gerenciamento das mídias (que são muitas: Facebook, Instagran, Twitter, Linkedin, etc…), organizar o dia-a-dia tem sido um desafio. Encontrar tempo para tornar a vida mais fácil e organizada ou simplesmente descansar, as vezes torna-se complicado, porque na maioria das vezes pensamos que somos mais produtivos por

As empresas atualmente, visando competir de forma eficaz no mercado, buscam interagir e inovar no ambiente de trabalho, focando em objetivos para aperfeiçoar o desempenho e performance dos colaboradores, e por isso um grande número de empresas vem investindo em cursos e treinamentos específicos, incluindo os comportamentais e desenvolvimento da cultura organizacional. O QUE É

VOCÊ BUSCA CRESCIMENTO EM SUA CARREIRA?   MELHORES RESULTADOS? Historicamente a carreira profissional é formada por nosso trabalho, as áreas que percorremos, os níveis e funções que desempenhamos ou que ainda estamos desempenhando, agregada a nossa formação acadêmica, mas na atualidade a “Carreira profissional” está mais ligada ao seu comportamento, competências e seus conhecimentos adquiridos, sua