O termo coaching é proveniente da área esportiva e está estreitamente associado à figura do treinador que leva os atletas à vitória. Nos últimos tempos, porém, o coaching passou a ser aplicado a demais áreas, entre as quais a corporativa. Da mesma forma que nos esportes, quem procura um coach quer melhorar sua performance para atingir metas.
O coaching de carreira é frequentemente associado à busca por recolocação no mercado de trabalho; ao desenvolvimento de competências para conquistar o emprego dos sonhos e à descoberta de aptidões para a escolha da carreira. No entanto, sua aplicabilidade é bem maior. Listamos abaixo as principais vantagens que o coaching de carreira pode lhe oferecer:
- Autoconhecimento
Conhecer melhor a si mesmo contribui para que você tome decisões mais acertadas e conquiste seus objetivos mais rapidamente. O coaching de carreira ajudará você a se ver de forma realista, com o intuito de desenvolver e aproveitar suas competências, talentos e qualidades e, ao mesmo tempo orientar para mudanças de comportamentos e padrões indesejados. Utilizando metodologias de assessment (avaliação), como o Extended DISC, o coach fará com que você conheça suas capacidades e limitações, o que lhe dará mais segurança para ir atrás de suas metas.
- Apresentação mais assertiva
Isso vale tanto para a preparação de um currículo mais atrativo, que mostre como sua experiência e suas competências podem trazer valor ao empregador, quanto dicas para destacar seu perfil no LinkedIn e para ir bem em uma entrevista.
- Diminuição da ansiedade
A busca por um emprego, ainda mais quando se estende por algum tempo, pode trazer inseguranças, medo, frustração e ansiedade. O coach procurará entender as principais razões que levam a esse comportamento para minimizar seus efeitos.
- Networking
Todos reconhecem a importância das redes sociais no processo de recrutamento e seleção atualmente. Entretanto, saber como se comportar nelas é primordial. Com a orientação certa e um trabalho frequente, você terá uma rede de contatos maior e mais ativa.
- Planejamento
Por onde começar? Muitas vezes ficamos perdidos com a quantidade de informações e trabalho envolvidos em apenas uma tarefa. Na busca por emprego, por exemplo, temos a atualização do perfil nas redes sociais, a elaboração de um currículo, a procura na internet por empresas com vagas disponíveis, e assim por diante. Cada etapa consome muito tempo, principalmente se não conhecemos bem o processo ou se não formos bem organizados. Esse é o papel do coach, verificar o que de fato é relevante para que você chegue a suas metas, estabelecer prioridades e facilitar processos para que você ganhe tempo. Em outras palavras, ele ajudará a criar um roadmap (roteiro) para que você mantenha o foco e alcance seu objetivo.
- Conhecimento do mercado de trabalho atual
O mercado de trabalho está constantemente mudando e você precisa conhecê-lo bem, se quiser ter sucesso na sua procura por recolocação. Por trabalhar com muitas empresas e recrutadores, o coach sabe as exigências que estão sendo pedidas atualmente e, da mesma forma, sabe identificar perfis para cada tipo de empresa, aumentando assim as suas chances de arranjar um bom emprego.
- Aumento da sua autoconfiança
Conhecendo melhor a si mesmo; sabendo seus pontos fortes e pontos de atenção e identificando o que realmente quer, dará a você mais confiança para encarar novos desafios, assumir uma nova posição na empresa e até mesmo buscar um emprego melhor.
- Construção de um plano de carreira
Conseguir o emprego desejado é só o primeiro passo, o coach dará os subsídios para que você tenha uma evolução contínua em sua carreira.
- Melhoria da sua vida
O coaching de carreira trabalha questões que não se limitam à conquista de um objetivo profissional. Tudo que foi aprendido no processo pode ser usado por você para que atinja metas em outras áreas, e que vão tornar sua vida melhor.
O coaching de carreira da MJF Desenvolvimento Humano auxilia as pessoas a desenvolverem seu potencial para o alcance de objetivos. O processo envolve sessões presenciais ou online, além da utilização de ferramentas de avaliação, entre as quais o Extended DISC, VIA, para identificar suas competências e valores.
Seja qual for o momento da vida profissional em que se encontra, o coaching de carreira poderá ajudá-lo a explorar melhor seus talentos.
Entre em contato conosco e saiba mais.
